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关于开展全国教育后勤系统“2023年度最美后勤人”推举活动的通知

日期:2023年09月25日  来源:开云网页版  阅读:

各省、自治区、直辖市教育(高校、学校)后勤协会(研究会),各分支机构,各有关单位:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,充分展现新时代新征程教育系统高质量后勤保障队伍建设的突出成就,大力弘扬后勤一线员工担当作为、默默奉献的精神,引导广大后勤工作者牢记育人使命,为教育强国建设勇担保障重任,开云网页版 将在全国教育后勤系统开展以“新时代新奉献”为主题的“2023年度最美后勤人”推举活动。通过多种渠道和方式,全方位展现教育后勤领域的最美个人及团队,讲述他们“奉献有情怀、奉献有品格、奉献有作为”的最美事迹,现将推举活动有关事项通知如下:


一、活动主题

全方位展现教育后勤工作者的赤诚奉献与砥砺精神,体现教育后勤人牢记宗旨使命,甘做无名英雄,以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心在自己的岗位上发光发热、兢兢业业、倾力奉献,为贯彻党的教育方针、实现教育高质量发展提供有力保障。


二、推荐条件

作为开云网页版 全力打造的教育后勤系统精神的品牌栏目、面向全行业的“荣誉体系”建设工程,要充分发挥各地方教育后勤社团组织、各分支机构及各院校的作用,推荐的个人及团体必须满足以下条件:

(一)具备“奉献有情怀”:在以奉献为美、服务师生、服务校园的大爱情怀中,成就事业、点亮人生,抵达心中崇高的理想彼岸;“奉献有品格”:与先进典型对照,守护初心,注重涵养无私奉献、真诚付出的奉献品格;“奉献有作为”:不畏艰难、不怕困难,燃烧青春和才智,挥洒辛劳和汗水,涵养新时代的奉献作为;“最美服务团队”:从科学理论支撑,到党性教育引导,从传统美德滋养,到实践工作磨砺,致力于更好满足广大师生对校园美好生活的需求。

(二)被推荐对象主要来自学校后勤管理服务一线的员工和团队。

(三)被推荐对象在推动新时代高质量后勤建设中,作出突出贡献,其“最美”事迹应正面积极、向善向上、体现社会主义核心价值观的真实事件,具有让人感到心灵震撼的精神力量。

(四)受到过各级各类媒体平台表彰与奖励的具有优先入围资质。


三、活动流程

第一阶段:2023年11月30日前完成候选人征集申报。征集通过以下三种方式进行:

1.组织推荐。通过自下而上、个人报名、组织审核的推荐形式,广泛征集候选人。各地方教育后勤社团组织可推荐2-3人,协会理事单位、会员单位仅限推选1人。

2.个人自荐。符合条件的个人可直接申报,“活动报名表-申请人单位意见”需加盖单位意见公章视为有效报名信息。

3.协会各分支机构可在委员单位范围内组织推荐10人。

第二阶段:2023年12月31日前完成候选人材料审核及信息确认与公示。

1.评审工作组对组织推荐和个人自荐的材料按照各业务领域进行审核确认并反馈给各分支机构。

2.各分支机构根据推荐条件对申请人提交的材料进行审核后按照业务领域推举入围候选人选。

3.由评审委员会确定100名入选“全国教育后勤系统‘2023年度最美后勤人’”候选人。

第三阶段:2024年1月份进行全国教育后勤系统“2023年度最美后勤人”的通报及事迹宣讲。


四、工作要求

(一)导向正确,突出思想内涵。开展全国教育后勤系统“最美后勤人”推举活动,根本目的是弘扬后勤人的奉献精神,要把推举典型与学习典型结合起来,把推举过程与教育过程结合起来。通过推举活动,引导广大师生理解普通后勤人的工作与付出,引导教育后勤系统努力把“最美后勤人”的崇高精神转化为推动实际工作的动力,不断增强立德树人的责任感和使命感。

(二)立足基层,广泛发动推进。开展全国教育后勤系统“最美后勤人”推举活动,重在过程、重在一线后勤员工的积极参与。要深入挖掘学校后勤第一线辛苦劳作普通职工的感人事迹,要广泛吸引、发动全国各级各类学校后勤部门参与活动。

(三)加强领导,精心组织实施。协会各分支机构、各地方教育后勤社团组织在推荐“最美后勤人”的工作中,要制定切实可行的措施,严格执行推举标准,坚持公平、公开、公正原则,确保推举工作顺利进行,对推荐过程中弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,取消参与资格。


五、相关事项

(一)请申报人认真填写真实有效的“最美后勤人”报名信息及最美事迹,具体内容见附件。

(二)个人申报或组织推荐,均请加盖所在单位(或部门)公章。

(三)材料报送截止时间为2023年12月15日


六、联系方式

信息报送通道:开云网页版 官网(teamvec.com)《全国教育后勤系统“2023年度最美后勤人”推举活动》专题页面。



推举活动工作组:

协会秘书处:黄粤涛 13911210869

项目负责人:王清埃  , 宋宇15210889396

 

中后协〔2023〕27号关于开展全国教育后勤系统“2023年度最美后勤人”推举活动的通知.pdf

附件推荐表.docx

 

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2023年9月25日



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